18+ Kumpulan Soal KOMPETENSI MANAJERIAL DAN SOSIOKULTURAL 2022/2023 dengan Kunci Jawaban
Selamat Malam.. sahabat, Di website caktekno.com hari ini 15-Mar-2022 kami menyediakan kumpulan soal, bank soal beserta daftar jawaban/kunci jawaban tentang KOMPETENSI MANAJERIAL DAN SOSIOKULTURAL yang sangat lengkap untuk semua jenjang pendidikan sebagai sarana belajar kamu belajar dan mengikuti PTS (Penilaian Tengah Semester)/UTS/Ulangan/Tugas Rumah/PR/Ujian Akhir untuk Kelas Professional Development di sekolah atau sebagai referensi soal untuk bapak dan ibu guru di sekolah. Soal latihan di website ini disusun secara struktur dan mempermudah siswa mempelajari dan menguasai mata pelajaran pada semester 1 dan 2 2022/2023.
18+ Soal KOMPETENSI MANAJERIAL DAN SOSIOKULTURAL 2022/2023 Lengkap
1. Sikap yang menunjukkan kompetensi Pelayanan Publik harus dimiliki oleh ASN adalah sebagai berikut, kecuali ...
a. tidak diskriminatif[Jawaban Salah]
b. mengikuti standar pelayanan sesuai budaya setempat
[Jawaban Benar]
c. tidak memihak
[Jawaban Salah]
d. tidak terpengaruh kepentingan pribadi/kelompok/golongan/partai politik
[Jawaban Salah]
2. Dalam kompetensi Sosio Kultural, seorang PPPK sebagai ASN berfungsi mampu menjadi perpanjangan tangan pemerintah dalam ...
a. membangun hubungan dengan masyarakat untuk mendapatkan masukan terkait layanan[Jawaban Salah]
b. mempersatukan masyarakat untuk meningkatkan perekonomian
[Jawaban Salah]
c. mempersatukan masyarakat dan membangun hubungan sosial psikologis dengan masyarakat di tengah kemajemukan Indonesia
[Jawaban Benar]
d. mempersatukan masyarakat dan membangun hubungan sosial psikologis dengan masyarakat ketika ada konflik perbedaan di masyarakat
[Jawaban Salah]
3. Kompetensi Sosial Kultural yang dipersyaratkan untuk ASN level Jabatan Fungsional Guru Muda adalah ...
a. peka memahami dan menerima kemajemukan[Jawaban Salah]
b. mempromosikan, mengembangkan sikap toleransi dan persatuan
[Jawaban Benar]
c. aktif mengembangkan sikap saling menghargai, menekankan persamaan dan persatuan
[Jawaban Salah]
d. semua benar
[Jawaban Salah]
4. Kompetensi Perekat Bangsa merupakan kompetensi dalam kelompok ...
a. kompetensi teknis[Jawaban Salah]
b. kompetensi manajerial
[Jawaban Salah]
c. kompetensi sosio kultural
[Jawaban Benar]
d. kompetensi profesional
[Jawaban Salah]
5. Setiap ASN wajib memiliki kompetensi sesuai dengan Standar Kompetensi Jabatan (SKJ) yang ditetapkan untuk jabatannya. Misalnya, SKJ untuk Pelaksana dan Jabatan Fungsional Pemula level 1. Berikut yang merupakan pernyataan deskripsi level 1 adalah ...
a. mampu bertindak sesuai nilai, norma, etika organisasi dalam kapasitas pribadi[Jawaban Benar]
b. melaksanakan peraturan, kode etik organisasi dalam lingkungan kerja sehari-hari, pada tataran individu/pribadi
[Jawaban Salah]
c. berkata sesuai dengan fakta
[Jawaban Salah]
d. bertingkahlaku sesuai dengan perkataan
[Jawaban Salah]
6. Pernyataan berikut ini adalah indikator perilaku bagi pelaksana pada kompetensi kerjasama berdasarkan Permenpan No.38 Tahun 2017, kecuali ...
a. mendengarkan dan menghargai masukan dari orang lain dan memberikan usulan-usulan bagi kepentingan tim[Jawaban Salah]
b. mampu menjalin interaksi sosial untuk menyelesaikan tugas
[Jawaban Salah]
c. memahami dampak hasil partisipasinya terhadap kinerja kelompok secara keseluruhan
[Jawaban Benar]
d. berpartisispasi sebagai anggota tim yang baik, melakukan tugas/bagiannya, dan mendukung keputusan tim
[Jawaban Salah]
7. Pada saat melaksanakan kerjasama, hal apakah yang dilakukan agar kita dapat berpartisipasi dengan baik sebagai anggota tim ...
a. Berusaha untuk memberikan setiap usulan untuk dilaksanakan kelompok[Jawaban Salah]
b. Bekerja dengan berpedoman pada target yang telah ditetapkan
[Jawaban Salah]
c. Menghargai dan melaksanakan keputusan yang sudah disepakati dalam kelompok kerja
[Jawaban Benar]
d. Menghindari kesempatan melakukan diskusi
[Jawaban Salah]
8. yang dapat dilakukan dalam penerapan indikator perilaku mampu menjalin interaksi sosial dalam penyelesaian tugas adalah ...
a. menerima kondisi rekan kerja yang memiliki beragam karakter[Jawaban Salah]
b. bekerjasama dengan pegawai yang dapat menyelesaikan masalah
[Jawaban Salah]
c. tidak memilih-milih teman dalam lingkungan pergaulan di kantor (eksklusif)
[Jawaban Benar]
d. memberikan kesempatan anggota tim lain mengungkapkan pendapat
[Jawaban Salah]
9. Dalam kamus kompetensi manajerial Permenpan-RB No.38 Tahun 2017, level 1 pada kompetensi komunikasi adalah ...
a. berkomunikasi secara asertif[Jawaban Salah]
b. mampu mengemukakan pemikiran multidimensi
[Jawaban Salah]
c. aktif menjalankan komunikasi
[Jawaban Salah]
d. menyampaikan informasi dengan jelas, lengkap, pemahaman yang sama
[Jawaban Benar]
10. Berikut merupakan contoh perilaku dari indikator perilaku memastikan pemahaman yang sama atas intruksi yang diterima/diberikan adalah ...
a. menggunakan Bahasa Indonesia yang baik dan benar serta sopan[Jawaban Salah]
b. mengkonfirmasi perintah dari atasan sebelum melaksanakan tugas
[Jawaban Benar]
c. mampu membuat Nota Dinas dengan Bahasa Indonesia yang baik
[Jawaban Salah]
d. memberikan informasi yang benar
[Jawaban Salah]
11. Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan saya...
a. Tidak mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau tidak[Jawaban Salah]
b. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan
[Jawaban Salah]
c. Mendorong orang lain bekerja dengan baik jika diperlukan
[Jawaban Salah]
d. Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik
[Jawaban Benar]
e. Mengajak orang lain bersama-sama untuk bekerja dengan baik
[Jawaban Salah]
12. Prosedur kerja yang baik menurut anda adalah….
a. Meskipun berbelit- belit selalu mengikuti proedur yang telah ditetapkan[Jawaban Salah]
b. Sesuai dengan perintah dan arahan atasan
[Jawaban Salah]
c. Melakukan inovasi secara berkelanjutan agar prosedur kerja semakin efektif dan efisien
[Jawaban Benar]
d. Menerapkan prosedur baru yang lebih maju
[Jawaban Salah]
e. Menerapkan prosedur baru agar tidak ketinggalan zaman
[Jawaban Salah]
13. Saya tergolong orang yang kreatif, karena saya…
a. Mampu menyelesaikan berbagai tugas sulit dalam waktu yang singkat[Jawaban Salah]
b. Senang menghasilkan karya- karya intelektual yang bermanfaat
[Jawaban Benar]
c. Memiliki cara pandang yang unik dan kontroversial
[Jawaban Salah]
d. Mempunyai ide- ide baru yang belum pernah dilakukan sebelumnya
[Jawaban Salah]
e. Senang menghasilkan karya- karya baru
[Jawaban Salah]
14. Anda mendapat klien yang sangat kritis terhadap hasil kerja anda, menghadapi klien tersebut;
a. Bersedia memenuhi semua permintaan sehingga dapat memuaskan klien[Jawaban Salah]
b. Melaporkan sikap klien tersebut kepada atasan
[Jawaban Salah]
c. Meminta atasan untuk menambah pegawai yang dapat membantu klien tersebut
[Jawaban Salah]
d. Meminta atasan untuk menambah pegawai khusus
[Jawaban Salah]
e. Bernegosiasi dengan klien bahwa tidak semua permintaannya dapat dipenuhi
[Jawaban Benar]
15. Berikut yang menjadi indikator perilaku dalam menjalankan tugas mengikuti standar pelayanan adalah...
a. Menyelesaikan masalah dengan tepat tanpa bersikap membela diri dalam kapasitas sebagai pelaksana pelayanan publik.[Jawaban Benar]
b. Menunjukan sikap yakin dalam mengerjakan tugas-tugas pemerintahan/pelayanan publik, mampu menjelaskan secara obyektif bila ada yang mempertanyakan kebijakan yang diambil
[Jawaban Salah]
c. Menjaga agar kebijakan pelayanan publik yang diselenggarakan oleh instansinya telah selaras dengan standar pelayanan yang objektif, netral, tidak memihak, tidak diskriminatif, serta tidak terpengaruh kepentingan pribadi/kelompok/partai politik;
[Jawaban Salah]
d. Mengimplementasikan cara-cara yang efektif untuk memantau dan mengevaluasi masalah yang dihadapi pemangku kepentingan/masyarakat serta mengantisipasi kebutuhan mereka saat menjalankan tugas pelayanan publik di unit kerjanya.
[Jawaban Salah]
16. Yang bukan termasuk indikator perilaku dalam mengikuti perubahan dengan arahan adalah...
a. Sadar mengenai perubahan yang terjadi di organisasi dan berusaha menyesuaikan diri dengan perubahan tersebut[Jawaban Salah]
b. Mengikuti perubahan secara terbuka sesuai petunjuk/pedoman
[Jawaban Salah]
c. Menyesuaikan cara kerja lama dengan menerapkan metode/proses baru selaras dengan ketentuan yang berlaku tanpa arahan orang lain;
[Jawaban Benar]
d. Menyesuaikan cara kerja lama dengan menerapkan metode/proses baru dengan bimbingan orang lain
[Jawaban Salah]
17. Pedoman Sistem Merit diatur dalam ...
a. UU No 5 Tahun 2014[Jawaban Salah]
b. PP No 11 tahun 2017
[Jawaban Salah]
c. PP No 30 tahun 2019
[Jawaban Salah]
d. Permenpan-RB No 38 tahun 2017
[Jawaban Salah]
e. Permenpan-RB No 40 tahun 2018
[Jawaban Benar]
18. PP No 30 tahun 2019 mengatur tentang ...
a. Manajemen PNS[Jawaban Salah]
b. Aparatur Sipil Negara
[Jawaban Salah]
c. Penilaian Kinerja PNS
[Jawaban Benar]
d. Standar Kompetensi Jabatan
[Jawaban Salah]
e. Pedoman Sistem Merit
[Jawaban Salah]
19. Yang tidak termasuk dalam kompetensi manajerial adalah ...
a. Perekat bangsa[Jawaban Benar]
b. Integritas
[Jawaban Salah]
c. Kerjasama
[Jawaban Salah]
d. Komunikasi
[Jawaban Salah]
e. Mengelola perubahan
[Jawaban Salah]
20. Sesuai dengan Permenpan 38/2017, individu yang berada pada level 2 dikategorikan pada tingkat kemahiran (level profisiensi) ...
a. Paham/dalam pengembangan[Jawaban Salah]
b. Dasar
[Jawaban Benar]
c. Menengah
[Jawaban Salah]
d. Mumpuni
[Jawaban Salah]
e. Ahli
[Jawaban Salah]
Demikian Kumpulan Soal KOMPETENSI MANAJERIAL DAN SOSIOKULTURAL 2022/2023 dengan Kunci Jawaban, Semoga membantu
