VqI14dIZgOPEqICDVdzsdHohm6R1qA6BYQ86dmeQ

28+ Kumpulan Soal ADMINISTRASI UMUM (BAB 1,2,3) Lengkap dengan Kunci Jawaban

Selamat pagi.. kawan, Di website caktekno.com hari ini 09-May-2022 kami menyediakan kumpulan soal, bank soal beserta daftar jawaban/kunci jawaban tentang ADMINISTRASI UMUM (BAB 1,2,3) yang sangat lengkap untuk semua jenjang pendidikan sebagai sarana belajar kamu belajar dan mengikuti PTS (Penilaian Tengah Semester)/UTS/Ulangan/Tugas Rumah/PR/Ujian Akhir untuk Kelas 1st di sekolah atau sebagai referensi soal untuk bapak dan ibu guru di sekolah. Soal latihan di website ini disusun secara struktur dan mempermudah siswa mempelajari dan menguasai mata pelajaran pada semester 1 dan 2 2022/2023.

28+ Soal ADMINISTRASI UMUM (BAB 1,2,3) 2022/2023 Lengkap



1. Asal kata administrasi, yakni ad dan ministrate yang berasal dari bahasa...

a. Latin
[Jawaban Benar]

b. Italia
[Jawaban Salah]

c. Inggris
[Jawaban Salah]

d. Yunani
[Jawaban Salah]

e. Prancis
[Jawaban Salah]



2. Keseluruhan proses kerja sama antara dua orang atau lebih yang didasarkan atas rasionalitas tertentu untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan sebelumnya, adalah pengertian administrasi menurut...

a. William L
[Jawaban Salah]

b. Sondang P. Siagian
[Jawaban Benar]

c. George R. T
[Jawaban Salah]

d. Arthur G
[Jawaban Salah]

e. Ulbert
[Jawaban Salah]



3. Berikut ini termasuk unsur administrasi menurut The Liang Gie adalah...

a. Keuangan, Perbekalan, Tata usaha dan Pelatihan
[Jawaban Salah]

b. Perwakilan, Manajemen, Tata usaha, dan Tata lingkungan
[Jawaban Salah]

c. Tata lingkungan, Keuangan, Kepegawaian, dan Tata hubungan
[Jawaban Salah]

d. Pengorganisasian, Perbekalan, Tata lingkungan dan Pelatihan
[Jawaban Salah]

e. Pengorganisasian, Manajemen, Tata hubungan dan Kepegawaian
[Jawaban Benar]



4. Unsur administrasi yang berupa rangkaian perbuatan menggerakkan karyawan dan mengarahkan segenap fasilitas kerja agar tujuan kerjasama benar adalah...

a. Pengorganisasian
[Jawaban Salah]

b. Kepegawaian
[Jawaban Salah]

c. Perwakilan
[Jawaban Salah]

d. Manajemen
[Jawaban Benar]

e. Tata usaha
[Jawaban Salah]



5. Berikut yang bukan karakteristik administrasi adalah...

a. Adanya proses atau usaha yang berkesinambungan
[Jawaban Salah]

b. Adanya pembagian tugas
[Jawaban Salah]

c. Adanya tata hubungan
[Jawaban Benar]

d. Adanya kerja sama
[Jawaban Salah]

e. Adanya tujuan
[Jawaban Salah]



6. Pengertian dari administrasi publik adalah...

a. Dilaksanakan dalam upaya menyeimbangkan kegiatan manusia dalam pembangungan dengan tidak merusak lingkungan dan sekitarnya
[Jawaban Salah]

b. Memberikan layanan terhadap publik terkait keputusan-keputusan pemerintah yang menyangkut kepentingan umum
[Jawaban Benar]

c. Implementasi rencana pemerintah dalam meningkatkan potensi suatu wilayah dan masyarakatnya
[Jawaban Salah]

d. Dilakukan ditiap-tiap angkatan lembaga, mulai dari lembaga terendah hingga lembaga tertinggi
[Jawaban Salah]

e. Harus dilaksanakan secara simultan dan berkesinambungan
[Jawaban Salah]



7. Administrasi negara adalah...

a. Administrasi pemerintahan negara dan administrasi perusahaan negara
[Jawaban Salah]

b. Administrasi pemerintahan negara dan admininistrasi sipil
[Jawaban Salah]

c. Administrasi perusahaan negara dan administrasi militer
[Jawaban Salah]

d. Administrasi sipil dan administrasi perusahaan negara
[Jawaban Benar]

e. Administrasi sipil dan administrasi milliter
[Jawaban Salah]



8. Kegiatan administrasi yang dilakukan oleh UNESCO adalah termasuk kedalam jenis administrasi...

a. Non niaga internasional
[Jawaban Benar]

b. Perusahaan negara
[Jawaban Salah]

c. Niaga internasional
[Jawaban Salah]

d. Non niaga
[Jawaban Salah]

e. Niaga
[Jawaban Salah]



9. Fungsi administrasi menurut Mills meliputi...

a. Perencanaan, analisis, kepemimpingan dan pengendalian
[Jawaban Salah]

b. Perencanaan, pengorganisasian, analisis dan pengendalian
[Jawaban Salah]

c. Perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan dan manajerial
[Jawaban Salah]

d. Manajerial, pengorganisasian, kepemimpinan dan pengendalian
[Jawaban Benar]

e. Perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan dan pengendalian
[Jawaban Salah]



10. Fungsi yang membutuhkan perencanaan, pengorganisasian, pengukuran dan motivasi, seperti pembuatan anggaran dan evaluasi karyawan adalah pengertian fungsi...

a. Interpersonal
[Jawaban Salah]

b. Manajerial
[Jawaban Benar]

c. Analisis
[Jawaban Salah]

d. Teknis
[Jawaban Salah]

e. Rutin
[Jawaban Salah]



11. Suatu kegiatan untuk memberikan analasis atau menganalisis pekerjaan apa yang harus dikerjakan, cara mengerjakannya dan mengapa pekerjaan tersebut dilaksanakan disebut anlisis...

a. Staf
[Jawaban Salah]

b. Tugas
[Jawaban Salah]

c. Jabatan
[Jawaban Benar]

d. Pegawai
[Jawaban Salah]

e. Pekerjaan
[Jawaban Salah]



12. Orang yang bekerja dibagian khusus kepegawaian untuk menentukan tenaga kerja yang sesuai dengan yang dibutuhkan oleh perushaan disebut...

a. Direktur
[Jawaban Salah]

b. Jabatan staf
[Jawaban Salah]

c. Kepala personalia
[Jawaban Benar]

d. Jabatan manajerial
[Jawaban Salah]

e. Kepala administrasi
[Jawaban Salah]



13. Orang yang menentukan garis-garis kebijakan dan tujuan yang harus dijalankan oleh kantor disebut...

a. Direktur
[Jawaban Salah]

b. Jabatan staf
[Jawaban Salah]

c. Kepala personalia
[Jawaban Salah]

d. Jabatan managerial
[Jawaban Salah]

e. Kepala administrasi
[Jawaban Benar]



14. Profesi guru termasuk kedalam jabatan...

a. Staf
[Jawaban Salah]

b. Struktural
[Jawaban Salah]

c. Manjerial
[Jawaban Salah]

d. Fungsional
[Jawaban Benar]

e. Kepala kantor
[Jawaban Salah]



15. Suatu daftar yang berisi tentang pengetahuan, kemampuan dan keterampilan serta karakteristik lain yang harus dimiliki seseorang terkait posisinya pada jabatan tertentu, disebut...

a. Deskripsi pekerjaan
[Jawaban Salah]

b. Analisis jabatan
[Jawaban Salah]

c. Deskripsi jabatan
[Jawaban Salah]

d. Desain pekerjaan
[Jawaban Salah]

e. Spesifikasi pekerjaan
[Jawaban Benar]



16. Berikut yang bukan merupakan metode yang biasa digunakan dalam pengumpulan data pada proses analisis jabatan adalah...

a. Observasi
[Jawaban Salah]

b. Kuesioner
[Jawaban Salah]

c. Wawancara
[Jawaban Salah]

d. Menulis laporan
[Jawaban Salah]

e. Membuat diagram
[Jawaban Benar]



17. Pengumpulan data yang menggunakan daftar pertanyaan yang sudah disusun sebelumnya, kemudian disebarkan kepada pegawai untuk diisi, berarti proses pengumpulan data tersebut menggunakan metode...

a. Observasi
[Jawaban Salah]

b. Menulis laporan
[Jawaban Salah]

c. Kuesioner
[Jawaban Benar]

d. Membuat diagram
[Jawaban Salah]

e. Wawancara
[Jawaban Salah]



18. Jika pengumpulan data dilakukan dengan mengajukan pertanyaan yang disiapkan sebelumnya dan mencatat jawabannya untuk diolah menjadi informasi yang diperlukan, berarti proses pengumpulan data tersebut menggunakan metode...

a. Observasi
[Jawaban Salah]

b. Kuesioner
[Jawaban Salah]

c. Wawancara
[Jawaban Benar]

d. Menulis laporan
[Jawaban Salah]

e. Membuat diagram
[Jawaban Salah]



19. Jabatan administrasi yang bekerja dibawah pengawasan langsung dan sesuai arahan atasannya, serta tidak bertanggungjawab terhadap pekerjaan orang lain, adalah...

a. Sekretaris eksekutif
[Jawaban Salah]

b. Administrasi kantor
[Jawaban Benar]

c. Sekretaris junior
[Jawaban Salah]

d. Manajer kantor
[Jawaban Salah]

e. Sekretaris
[Jawaban Salah]



20. Jabatan tertinggi dalam bidang administrasi adalah...

a. Administrator kantor
[Jawaban Salah]

b. Sekretaris eksekutif
[Jawaban Salah]

c. Sekretaris junior
[Jawaban Salah]

d. Manager kantor
[Jawaban Benar]

e. Sekretaris
[Jawaban Salah]



21. Pegawai yang menjalankan atau melayani pekerjaan-pekerjaan dalam bidang administrasi pada suatu organisasi/ kantor pemerintah atau swasta untuk mencapai suatu tujuan tertentu, dengan mendapat imbalan jasa berupa gaji dan tunjangan dikenal dengan istilah...

a. PNS
[Jawaban Salah]

b. Pejabat negara
[Jawaban Salah]

c. Personel kantor
[Jawaban Benar]

d. Karyawan swasta
[Jawaban Salah]

e. Personel administrasi
[Jawaban Salah]



22. Persyaratan personel administrasi meliputi persyaratan...

a. Potensi, keterampilan, koneksi dan kepribadian
[Jawaban Salah]

b. Pengetahuan, penampilan, koneksi dan kepribadian
[Jawaban Salah]

c. Pengetahuan, potensi, keterampilan dan kepribadian
[Jawaban Benar]

d. Pengetahuan, penampilan, keterampilan dan kepribadian
[Jawaban Salah]

e. Pengetahuan,potensi, keterampilan dan kesamaan budaya
[Jawaban Salah]



23. Standar pengetahuan umum yang ditetapkan perusahaan biasanya berbentuk...

a. Bukti pendidikan formal
[Jawaban Benar]

b. Bukti pendidikan nonformal
[Jawaban Salah]

c. Pengalaman kerja yang sesuai
[Jawaban Salah]

d. Nilai tinggi dalam kegiatan pelatihan
[Jawaban Salah]

e. Keikutsertaan dalam program magang
[Jawaban Salah]



24. Contoh potensi fisik meliputi...

a. Kemampuan mengelola emosi
[Jawaban Salah]

b. Wajah yang rupawan
[Jawaban Benar]

c. Ciri khas penampilan
[Jawaban Salah]

d. Kecerdasan spiritual
[Jawaban Salah]

e. Selalu berpakaian
[Jawaban Salah]



25. Pengertian dari kecerdasan emosi adalah...

a. Keseluruhan kemampuan individu untuk berpikir dan bertindak secara terarah
[Jawaban Salah]

b. Kepekaan batin seseorang untuk melihat antara sesuatu yang baik dan sesuatu yang buruk
[Jawaban Salah]

c. Keseluruhan kemampuan individu untuk mengolah dan menguasai lingkungan secara efektif
[Jawaban Salah]

d. Kemampuan individu untuk dapat menimbulkan sisi emosional dan memotivasi diri orang-orang disekitarnya
[Jawaban Salah]

e. Kemampuan individu untuk mengenal emosi (perasaan) diri sendiri dan emosi orang lain, memotivasi diri sendiri, dan mengelola emosi itu dengan baik
[Jawaban Benar]



26. Salah satu ciri dari kecerdasan spritual adalah...

a. Dapat memotivasi diri sendiri
[Jawaban Salah]

b. Pantang menyerah dan tidak putus asa
[Jawaban Benar]

c. Mempunyai perasaan empati terhadap orang lain
[Jawaban Salah]

d. Dapat mengatur dan mengendalikan suasana hati
[Jawaban Salah]

e. Mampu berkomunikasi dengan baik terhadap orang lain
[Jawaban Salah]



27. Berikut yang bukan merupakan ciri kecerdasan sosial adalah...

a. Mempunyai kepekaan sosial
[Jawaban Salah]

b. Mempunyai perasaan empati kepada orang lain
[Jawaban Salah]

c. Dapat mengatur dan mengendalika suasana hati
[Jawaban Benar]

d. Mampu berkomunikasi dengan baik terhadap orang lain
[Jawaban Salah]

e. Mempunyai pengertian/ pemahaman terhadap orang lain
[Jawaban Salah]



28. Contoh dari kegiatan menggandakan adalah...

a. Memperbanyak data atau keterangan berupa pengumuman menggunakan mesin fotocopy
[Jawaban Benar]

b. Pengertian surat menggunakan komputer atau mengirimkan surat elektronik e-mail
[Jawaban Salah]

c. Mengirimkan surat atau paket kepada klien dan kolega perusahaan
[Jawaban Salah]

d. Membeli persediaan alat tulis kantor yang diperlukan oleh pegawai
[Jawaban Salah]

e. Menyimpan surat penting di folder dan laci khusus
[Jawaban Salah]



29. Kepribadian koleris memiliki beberapa ciri diantaranya...

a. Pemikir, kreatif, dan mudah depresi
[Jawaban Salah]

b. Mudah tersinggung, mudah depresi, dan suka mendominasi
[Jawaban Salah]

c. Selalu bersikap optimis, berkemauan keras dan suka berdebat
[Jawaban Salah]

d. Disiplin, cenderung menjadi pemimpin, dan penuh tanggungjawab
[Jawaban Benar]

e. Penuh pertimbangan, perasanaany peka, dan berani mengambil keputusan
[Jawaban Salah]



30. Meja kerja yang berantakan merupakan contoh dari ciri kepribadian yang dapat dilihat melalui...

a. Sifat berish dan rapi
[Jawaban Benar]

b. Kemampuan dalam bekerja
[Jawaban Salah]

c. Sifat yang berkaitan dengan menjaga kesehatan diri
[Jawaban Salah]

d. Sifat agamis yang berkaitan dengan segi kerohanian
[Jawaban Salah]

e. Keterampilan dalam bekerja
[Jawaban Salah]



Demikian Kumpulan Soal ADMINISTRASI UMUM (BAB 1,2,3) Lengkap dengan Kunci Jawaban, Semangat Sob

Related Posts

Related Posts

Posting Komentar