Notifikasi

38+ Kumpulan Soal UH MANAJEMEN Sederajat dengan Kunci Jawaban

Selamat Sore.. kawan, Di website caktekno.com hari ini 29-May-2022 kami menyediakan kumpulan soal, bank soal beserta daftar jawaban/kunci jawaban tentang UH MANAJEMEN yang sangat lengkap untuk semua jenjang pendidikan sebagai sarana belajar kamu belajar dan mengikuti PTS (Penilaian Tengah Semester)/UTS/Ulangan/Tugas Rumah/PR/Ujian Akhir untuk Kelas 10 di sekolah atau sebagai referensi soal untuk bapak dan ibu guru di sekolah. Soal latihan di website ini disusun secara struktur dan mempermudah siswa mempelajari dan menguasai mata pelajaran pada semester 1 dan 2 2022/2023.

38+ Soal UH MANAJEMEN 2022/2023 Lengkap



1. Pengertian manajemen sebagai seni dalam menyelesaikan pekerjaan, adalah menurut ....

a. Luther Gullick
[Jawaban Salah]

b. Marry Parker
[Jawaban Benar]

c. George R. Terry
[Jawaban Salah]

d. Henry Fayol
[Jawaban Salah]



2. Kata manajemen berasal dari kata manage yang berarti ....

a. kekuatan
[Jawaban Salah]

b. optimis
[Jawaban Salah]

c. memanfaatkan peluang
[Jawaban Salah]

d. mengatur
[Jawaban Benar]

e. mengendalikan
[Jawaban Salah]



3. Unsur-unsur manajemen yaitu ....

a. material
[Jawaban Benar]

b. mesin
[Jawaban Benar]

c. strategi
[Jawaban Salah]

d. manusia
[Jawaban Benar]

e. metode
[Jawaban Benar]



4. Inti pengertian manajemen mencakup yaitu ....

a. manajemen sebagai rasa gotong royong
[Jawaban Salah]

b. manajemen sebagai suatu proses
[Jawaban Benar]

c. manajemen merupakan kerjasama 2 orang atau lebih
[Jawaban Benar]

d. manajemen muncul karena ada kesamaan tujuan
[Jawaban Benar]

e. manajemen merupakan perwujudan asas kekeluargaan
[Jawaban Salah]



5. unsur manajemen yang merupakan tool untuk mencapai tujuan yaitu ....

a. uang
[Jawaban Benar]



6. Fungsi-fungsi manajemen yaitu ....

a. planning
[Jawaban Benar]

b. organizing
[Jawaban Benar]

c. actuating
[Jawaban Benar]

d. controlling
[Jawaban Benar]

e. pengarahan
[Jawaban Benar]



7. Unsur-unsur 5W + 1 H pada perencanaan meliputi .....

a. what
[Jawaban Benar]

b. why
[Jawaban Benar]

c. when
[Jawaban Benar]

d. who
[Jawaban Benar]

e. how
[Jawaban Benar]



8. kegiatan manajemen yang terdiri dari pengelompokkan pekerjaan, pembagian tugas dan mendelegasikan wewenang merupak unsur dari fungsi manajemen .....

a. planning
[Jawaban Salah]

b. organizing
[Jawaban Benar]

c. controlling
[Jawaban Salah]

d. actuating
[Jawaban Salah]



9. Dalam menjalani hubungan baik antar anggota, struktur organisasi dapat mengetahui tugas, kewajiban dan tanggungjawabnya, serta spesialisasi tugas. pernyataan tersebut merupakaan manfaat .....

a. organizing
[Jawaban Benar]

b. controlling
[Jawaban Salah]

c. planning
[Jawaban Salah]

d. actuating
[Jawaban Salah]



10. Berikut adalah fungsi adanya perencanaan yaitu .....

a. sebagai awal kegiatan sebuah organisasi
[Jawaban Salah]

b. sebagai dasar dan patokan untuk mencapai tujuan
[Jawaban Benar]

c. sebagai standar pelaksanaan
[Jawaban Benar]

d. sumber motivasi anggota lainnya
[Jawaban Benar]

e. memudahkan pengawasan
[Jawaban Benar]



11. berdasarkan konsep 5W + 1H, kata "How" bertanya mengenai .....

a. waktu pelaksanaan
[Jawaban Salah]

b. alasan dilaksanakan
[Jawaban Salah]

c. cara pelaksanaan
[Jawaban Benar]

d. tempat pelaksanaan
[Jawaban Salah]

e. pelaksananya
[Jawaban Salah]



12. Ciri organisasi garis dan staf yaitu .....

a. organisasinya besar dan kompleks
[Jawaban Benar]

b. daerah kerja luas
[Jawaban Benar]

c. jumlah karyawan banyak
[Jawaban Benar]

d. hubungan kerja bersifat langsung dan tidak langsung
[Jawaban Salah]

e. sesama karyawan tidak saling kenal
[Jawaban Benar]



13. Fungsi manajemen yang membutuhkan unsur kepemimpinan yaitu .....

a. planning
[Jawaban Salah]

b. organizing
[Jawaban Salah]

c. actuating
[Jawaban Benar]

d. controlling
[Jawaban Salah]



14. Pelaksanaan prinsip the right man on the right pace mudah dilaksanakan pada bentuk organisasi .....

a. garis
[Jawaban Benar]

b. fungsional
[Jawaban Salah]

c. garis dan staf
[Jawaban Benar]

d. panitia
[Jawaban Salah]



15. Bidang manajemen yang penting dalam sebuah organisasi adalah ....

a. produksi
[Jawaban Benar]

b. personalia
[Jawaban Benar]

c. keuangan
[Jawaban Benar]

d. pemasaran
[Jawaban Benar]



16. Faktor-faktor produksi antara lain ....

a. tanah
[Jawaban Benar]

b. modal
[Jawaban Benar]

c. tenaga kerja
[Jawaban Benar]

d. skills
[Jawaban Benar]

e. rencana kerja
[Jawaban Salah]



17. Tahapan dalam manajemen produksi yaitu....

a. input, output, proses
[Jawaban Salah]

b. proses, input, output
[Jawaban Salah]

c. input, proses, output
[Jawaban Benar]

d. output, proses, input
[Jawaban Salah]

e. output, input, proses
[Jawaban Salah]



18. Perpindahan karyawan pada posisi sesderajat disebut ....

a. seleksi
[Jawaban Salah]

b. mutasi
[Jawaban Benar]

c. demosi
[Jawaban Salah]

d. posisi
[Jawaban Salah]

e. motivasi
[Jawaban Salah]



19. Fungsi-fungsi manajemen menurut Henry Fayol yaitu ....

a. planning, organizing, staffing, directing, controlling
[Jawaban Salah]

b. planning, organizing, commanding, coordinating, controlling
[Jawaban Benar]

c. planning, controlling, actuating, controlling
[Jawaban Salah]

d. planning, organizing, motivating, controlling, avaluating
[Jawaban Salah]

e. planning, organizing, communicating, coordinating, controlling
[Jawaban Salah]



20. Kegiatan manajemen produksi terkait dengan tata letak mesin, urutan kerja, jadwal kerja serta untuk siapa barang dijual, berada pada jenis kegiatan .....

a. perencanaan
[Jawaban Salah]

b. pengendalian
[Jawaban Benar]

c. pengawasan
[Jawaban Salah]

d. evaluasi
[Jawaban Salah]



21. Tugas seorang manajer pemasaran adalah ....

a. menetapkan kualitas produk
[Jawaban Salah]

b. menentukan jumlah produk yang akan diproduksi
[Jawaban Salah]

c. memperkenalkan produk ke masyarakat
[Jawaban Benar]

d. memahami tren yang ada
[Jawaban Benar]

e. membuat bentuk promosi yang sesuai dengan produk
[Jawaban Benar]



22. Kegiatan manajemen personalia yaitu ....

a. membuka lowongan kerja
[Jawaban Benar]

b. menentukan kriteria calon pekerja
[Jawaban Benar]

c. mengatur pengelolaan dana perusahaan
[Jawaban Salah]

d. menentukan penambahan atau pengurangan tenaga kerja
[Jawaban Benar]

e. menyiapkan upah/gaji pekerja
[Jawaban Salah]



23. Bidang manajemen yang mempraktekkan fungsi manajemen pengorganisasian yaitu pendelegasian tugas pekerjaan adalah .....

(isi dengan kata produksi/personalia/keuangan/pemasaran)

a. personalia
[Jawaban Benar]



24. Baurann pemasaran terdiri dari ....

a. saluran distribusi
[Jawaban Benar]

b. harga
[Jawaban Benar]

c. promosi
[Jawaban Benar]

d. produk
[Jawaban Benar]

e. iklan
[Jawaban Salah]



25. Jumlah produk yang terjual merupakan salah satu target yang ingin dicapai oleh bidang manajemen ....

a. produksi
[Jawaban Salah]

b. personalia
[Jawaban Salah]

c. keuangan
[Jawaban Salah]

d. pemasaran
[Jawaban Benar]



26. Kegiatan wisata perusahaan secara gratis kepada seluruh karyawan merupakan bentuk perhatian manajemen ....

a. produksi
[Jawaban Salah]

b. personalia
[Jawaban Benar]

c. keuangan
[Jawaban Salah]

d. pemasaran
[Jawaban Salah]



27. Kegiatan manajemen pemasaran terdiri dari ....

a. membuat iklan produk
[Jawaban Salah]

b. riset pasar
[Jawaban Benar]

c. targetting
[Jawaban Benar]

d. segmentasi
[Jawaban Benar]

e. positioning
[Jawaban Benar]



28. Pada manajemen keuangan, terdapat istilah solvabilitas yaitu ....

a. kemampuan perusahaan membayar utang jangka pendek
[Jawaban Salah]

b. kemampuan perusahaan membayar utang jangka panjang
[Jawaban Benar]

c. kemampuan perusahaan memperoleh laba
[Jawaban Salah]

d. kemampuan perusahaan dapat dipercaya
[Jawaban Salah]



29. Dalam perusahaan, jabatan direktur utama termasuk dalam tingkatan ....

a. semua level manajemen
[Jawaban Salah]

b. dewan komisaris
[Jawaban Salah]

c. manajemen menengah
[Jawaban Salah]

d. manajemen puncak
[Jawaban Benar]

e. manajemen tingkat bawah
[Jawaban Salah]



30. Tingkat manajemen yang bertugas memimpin dan mengawasi tenaga-tenaga operasional adalah ....

a. middle management
[Jawaban Benar]

b. organizing
[Jawaban Salah]

c. top management
[Jawaban Salah]

d. directing
[Jawaban Salah]

e. lower management
[Jawaban Salah]



31. Ibu Ririn ahli dalam merencanakan bentuk kemasan dari masing-masing produk, sehingga tampilan produknya sangat menarik dan membuat omzet penjualannya meningkat. Ibu Ririn adalah orang yang tepat melakukan kegiatan bidang manajemen ....

a. produksi
[Jawaban Salah]

b. keuangan
[Jawaban Salah]

c. pemasaran
[Jawaban Benar]

d. personalia
[Jawaban Salah]

e. administrasi
[Jawaban Salah]



32. Salah satu upaya agar mutu keluaran (output) terjamin adalah ....

a. menghitung biaya secara tepat
[Jawaban Salah]

b. menggunakan bahan yang bermutu
[Jawaban Benar]

c. mengusahakan pengepakan yang baik
[Jawaban Salah]

d. mengadakan perawatan purna jual
[Jawaban Salah]

e. memperrtahankan nama baik perusahaan
[Jawaban Salah]



33. Sistem pengawasan yang dilakukan dengan cara membandingkan hasil dengan rencana disebut .....

a. pengawasan komparatif
[Jawaban Benar]

b. pengawasan inspektif
[Jawaban Salah]

c. pengawasan verifikatif
[Jawaban Salah]

d. pengawasan investigatif
[Jawaban Salah]

e. pengawasan substitutif
[Jawaban Salah]



34. Mengatur beban kerja karyawan termasuk dalam fungsi ....

a. perencanaan
[Jawaban Salah]

b. pengorganisasian
[Jawaban Benar]

c. penggerakan
[Jawaban Salah]

d. pengawasan
[Jawaban Salah]

e. pengelolaan
[Jawaban Salah]



35. Memotivasi karyawan agar dapat bekerja secara lebih produktif termasuk dalam fungsi ....

a. pengontrolan
[Jawaban Salah]

b. perencanaan
[Jawaban Salah]

c. pengawasan
[Jawaban Salah]

d. pengorganisasian
[Jawaban Salah]

e. penggerakan
[Jawaban Benar]



36. Membentuk perangkat kelas yang terdiri ketua kelas dan wakil-wakilnya, merupakan penerapan fungsi manajemen yaitu ....

a. fungsi perencanaan
[Jawaban Salah]

b. fungsi pengorganisasian
[Jawaban Benar]

c. fungsi pengarahan
[Jawaban Salah]

d. pengawasan
[Jawaban Salah]

e. administrasi
[Jawaban Salah]



37. Rapat awal tahun yang dilakukan sekolah dalam menyusun jadwal pembelajaran, formasi guru atau pengajar, menentukan waktu PHB/PAS/PAT, merupakan penerapan fungsi manajemen yaitu ....

a. perencanaan
[Jawaban Benar]

b. pengorganisasian
[Jawaban Salah]

c. pengarahan
[Jawaban Salah]

d. pengawasan
[Jawaban Salah]

e. administrasi
[Jawaban Salah]



38. Pelaksanaan kegiatan ujian berupa PHB, PAS, PAT, US maupun UN di sekolah, merupakan penerapan fungsi manajemen yaitu ....

a. perencanaan
[Jawaban Salah]

b. pengorganisasian
[Jawaban Salah]

c. pengarahan
[Jawaban Salah]

d. pengawasan
[Jawaban Benar]

e. administrasi
[Jawaban Salah]



39. Kepala sekolah memberikan instruksi atau perintah kepada guru dan tata usaha mengenai teknis pekerjaan di sekolah, hal ini merupakan penerapan fungsi manajemen yaitu ....

a. perencanaan
[Jawaban Salah]

b. pengorganisasian
[Jawaban Salah]

c. pengarahan
[Jawaban Benar]

d. pengawasan
[Jawaban Salah]

e. administrasi
[Jawaban Salah]



40. Penerapan fungsi perencanaan di kelas dapat dilakukan dengan cara ....

a. menentukan KM, Wakil KM, Sekretaris dan Bendahara
[Jawaban Salah]

b. menentukan tujuan piknik kelas akhir tahun
[Jawaban Benar]

c. menentukan kiat-kiat agar menang lomba kebersihan kelas
[Jawaban Benar]

d. menyusun daftar nama siswa yang tidak melaksanakan piket
[Jawaban Salah]



Demikian Kumpulan Soal UH MANAJEMEN Sederajat dengan Kunci Jawaban, Semangat Sob

Kelas 10 Kumpulan Soal Pendidikan
Gabung dalam percakapan
Posting Komentar
komentar teratas
Terbaru dulu
Daftar Isi
Tautan berhasil disalin.