8+ Kumpulan Soal BIAYA TENAGA KERJA Terlengkap dengan Kunci Jawaban
Selamat Sore.. sobat, Di website caktekno.com hari ini 20-Jun-2022 kami menyediakan kumpulan soal, bank soal beserta daftar jawaban/kunci jawaban tentang BIAYA TENAGA KERJA yang sangat lengkap untuk semua jenjang pendidikan sebagai sarana belajar kamu belajar dan mengikuti PTS (Penilaian Tengah Semester)/UTS/Ulangan/Tugas Rumah/PR/Ujian Akhir untuk Kelas 12 di sekolah atau sebagai referensi soal untuk bapak dan ibu guru di sekolah. Soal latihan di website ini disusun secara struktur dan mempermudah siswa mempelajari dan menguasai mata pelajaran pada semester 1 dan 2 2022/2023.
8+ Soal BIAYA TENAGA KERJA 2022/2023 Lengkap
1. 1. Biaya produksi adalah biaya yang dikeluarkan untuk memproduksi suatu produk. Biaya produksi itu sendiri terdiri dari biaya bahan baki, biaya tenaga kerja dan biaya overhead pabrik. Biaya tenaga kerja merupakan unsur utama yang digunakan untuk mengubah bahan baku menjadi barang jadi. Identifikasikan pengertian biaya tenaga kerja
a. Imbalan yang diberikan oleh perusahaan kepada tenaga kerja yang dapat dinilai dengan satuan uang.
[Jawaban Benar]
b. Usaha fisik atau mental yang dikeluarkan karyawan/pegawai untuk kegiatan produksi.
[Jawaban Salah]
c. Balasan yang diberikan kepada pegawai tetap.
[Jawaban Salah]
d. Balasan yang diberikan kepada pegawai tidak tetap berdasarkan jasa kerja, hari kerja, atau satuan jasa yang dihasilkan
[Jawaban Salah]
e. Tenaga kerja yang berhubungan dengan kegiatan penjualan hasil produksi sehingga diberikan jasa.
[Jawaban Salah]
2. Perusahaan dalam mengelola bahan baku memerlukan tenaga kerja yang mana didalam perusahaan terdapat pegawai tetap dan pegawai tidak tetap. Setiap bulan pegawai tetap perusahaan akan memperoleh......sebagai imbalan jasa yang diberikan
a. Biaya tenaga kerja
[Jawaban Salah]
b. Biaya bahan baku
[Jawaban Salah]
c. Gaji
[Jawaban Benar]
d. Upah
[Jawaban Salah]
e. a. Insentif
[Jawaban Salah]
3. 1. Tenaga kerja bagian produksi
2. Tenaga kerja bagian Pemasaran
3. Tenaga kerja langsung
4. Tenaga kerja tidak langsung
5. Tenaga kerja terdidik
Dari pernyataan diatas manakan yang termasuk tenaga kerja menurut fungsi pokok dalam perusahaan....
a. 1 dan 4
[Jawaban Salah]
b. 1 dan 3
[Jawaban Salah]
c. 1 dan 2
[Jawaban Benar]
d. 3 dan 4
[Jawaban Salah]
e. 3 dan 5
[Jawaban Salah]
4. 1. Tenaga kerja bagian produksi
2. Tenaga kerja bagian Pemasaran
3. Tenaga kerja langsung
4. Tenaga kerja tidak langsung
5. Tenaga kerja terdidik
Dari pernyataan diatas manakan yang termasuk tenaga kerja menurut hubungannya dengan produk....
a. 1 dan 2
[Jawaban Salah]
b. 2 dan 3
[Jawaban Salah]
c. 3 dan 4
[Jawaban Benar]
d. 4 dan 5
[Jawaban Salah]
e. 5 dan 1
[Jawaban Salah]
5. Kegiatan pertama yang dilakukan dalam akuntansi tenaga kerja adalah mencatat waktu kerja. Kegiatan tersebut dilakukan oleh bagian personalia dengan dibuatkan kartu jam hadir bulanan. Catatan jam hadir bisa berupa daftar gaji, kartu absensi. jelaskanlah yang dimaksud dengan daftar gaji dan upah
a. Catatan yang digunakan untuk mencatat waktu kehadiran karyawan
[Jawaban Salah]
b. Dokumen yang digunakan untuk mencatat waktu yang dibutuhkan oleh tenaga kerja
[Jawaban Salah]
c. Daftar
yang digunakan untuk mencatat mutasi utang setiap karyawan
[Jawaban Salah]
d. Daftar
berisi jumlah gaji dan upah bruto (kotor) tiap karyawan yang dikurangi
potongan-potongan
[Jawaban Benar]
e. Daftar
yang digunakan untuk mencatat mutasi piutang karyawan
[Jawaban Salah]
6. Berikut adalah daftar gaji dan upah perusahaan manufaktur PT Panca Mulia :
Gaji karyawan pabrik Rp 13.100.000,-
Gaji karyawan akuntan Rp 4.600.000,-
Gaji karyawan personalia Rp 2.300.000,-
Gaji karyawan pemasaran Rp 3.400.000,-
Upah lembur karyawan pabrik Rp 1.700.000,-
Jumlah BTKL yang dibebankan kepada produk adalah....
a. Rp 13.100.000,-
[Jawaban Salah]
b. Rp 14.800.000,-
[Jawaban Benar]
c. Rp 19.400.000,-
[Jawaban Salah]
d. Rp 21.700.000,-
[Jawaban Salah]
e. Rp 25.100.000,-
[Jawaban Salah]
7. Berikut adalah daftar gaji dan upah perusahaan manufaktur PT Segar :
Gaji karyawan pabrik Rp 13.100.000,-
Gaji karyawan akuntan Rp 4.600.000,-
Gaji karyawan personalia Rp 2.300.000,-
Gaji karyawan pemasaran Rp 3.400.000,-
Upah lembur karyawan pabrik Rp 1.700.000,-
Jurnal yang harus dibuat PT segar adalah.....
a. BDP- BTKL Rp 13.100.000,-
Gaji dan upah Rp 13.100.000,-
[Jawaban Salah]
b. BDP-BTKL Rp 13.100.000,-
Utang gaji dan upah Rp 13.100.000,-
[Jawaban Salah]
c. Upah langsung Rp 13.100.000,-
Upah Rp 1.700.000,-
Utang gaji dan upah Rp 14.800.000,-
[Jawaban Salah]
d. BDP- BTKL Rp 13.100.000,-
BDP sesungguhnya Rp 1.700.000,-
Gaji bagian administrasi Rp 2.300.000,-
Gaji bagian pemasaran Rp 3.400.000,-
Gaji dan upah Rp 20.500.000,-
[Jawaban Benar]
e. BDP- BTKL Rp 13.100.000,-
Gaji dan upah Rp 13.100.000,-
[Jawaban Salah]
8. Upah mandor Rp 3.000.000,-
Upah bagian jahit Rp 3.500.000,-
Gaji bagian penjualan Rp 4.000.000,-
Gaji bagian administrasiRp 2.000.000,-
Maka gaji/upah langsung adalah...........
a. Rp 2.000.000,-
[Jawaban Salah]
b. Rp 2.500.000,-
[Jawaban Salah]
c. Rp 3.000.000,-
[Jawaban Salah]
d. Rp 3.500.000
[Jawaban Benar]
e. Rp 4.000.000
[Jawaban Salah]
9. Menurut daftar gaji dan upah PT Sumber Jaya, besar gaji dan upah Rp 48.500.000,- dengan PPh pasal 21 Rp 1.250.000,-. Untuk pembagian PPh pasal 21, 50% ditanggung perusahaan dan 50% ditanggung karyawan. Besarnya gaji dan upah yang harus dibayar perusahaan adalah....
a. Rp 48.500.000,-
[Jawaban Salah]
b. Rp 49.125.000,-
[Jawaban Benar]
c. Rp 49.215.000,-
[Jawaban Salah]
d. Rp 49.570.000,-
[Jawaban Salah]
e. Rp 49.750.000,-
[Jawaban Salah]
10. Menurut daftar gaji dan upah PT Sumber Jaya, besar gaji dan upah Rp 48.500.000,- dengan PPh pasal 21 Rp 1.250.000,-. Untuk pembagian PPh pasal 21, 50% ditanggung perusahaan dan 50% ditanggung karyawan. Besarnya gaji dan upah yang harus dibayar perusahaan adalah....
a. PPh ps 21 terutang Rp 1.250.000,-
Kas Rp 1.250.000,-
BDP- TKL Rp 49.125.000,-
Gaji dan upah Rp 49.125.000,-
[Jawaban Salah]
b. PPh ps 21 terutang Rp 49.125.000,-
Kas Rp 49.125.000,-
BDP-BTKL Rp 1.250.000,-
Gaji dan upah Rp 1.250.000,-
[Jawaban Benar]
c. PPh ps 21 terutang Rp 48.500.000,-
Kas Rp 48.500.000,-
BDP-BTKL Rp 1.250.000,-
Gaji dan upah Rp 1.250.000,-
[Jawaban Salah]
d. PPh ps 21 terutang Rp 48.500.000,-
Kas Rp 48.500.000,-
BDP-BTKL Rp 1.250.000,-
Gaji dan upah Rp 1.250.000,-
[Jawaban Salah]
e. PPh ps 21 terutang Rp 48.500.000,-
Kas Rp 48.500.000,-
[Jawaban Salah]
Demikian Kumpulan Soal BIAYA TENAGA KERJA Terlengkap dengan Kunci Jawaban, Semoga membantu
