16+ Kumpulan Soal CUTI PEGAWAI | SOCIAL STUDIES Terbaru dengan Kunci Jawaban
Selamat Malam.. sobat, Di website caktekno.com hari ini 30-Aug-2022 kami menyediakan kumpulan soal, bank soal beserta daftar jawaban/kunci jawaban tentang CUTI PEGAWAI | SOCIAL STUDIES yang sangat lengkap untuk semua jenjang pendidikan sebagai sarana belajar kamu belajar dan mengikuti PTS (Penilaian Tengah Semester)/UTS/Ulangan/Tugas Rumah/PR/Ujian Akhir untuk Kelas University di sekolah atau sebagai referensi soal untuk bapak dan ibu guru di sekolah. Soal latihan di website ini disusun secara struktur dan mempermudah siswa mempelajari dan menguasai mata pelajaran pada semester 1 dan 2 2022/2023.
16+ Soal CUTI PEGAWAI | SOCIAL STUDIES 2022/2023 Lengkap
1. Cuti adalah keadaan tidak masuk kerja yang diizinkan dalam jangka waktu tertentu. Atau dapat juga merupakan …….
a. hak bagi Pegawai Negeri Sipil berupa izin tidak masuk kerja yang dapat ditunda dalam jangka waktu tertentu apabila kepentingan dinas mendesak
[Jawaban Benar]
b. keharusan bagi Pegawai Negeri Sipil berupa izin tidak masuk kerja yang dapat ditunda dalam jangka waktu tertentu apabila kepentingan dinas mendesak
[Jawaban Salah]
c. kewajiban bagi Pegawai Negeri Sipil berupa izin tidak masuk kerja yang dapat ditunda dalam jangka waktu tertentu apabila kepentingan dinas mendesak
[Jawaban Salah]
d. tanggung-jawab bagi Pegawai Negeri Sipil berupa izin tidak masuk kerja yang dapat ditunda dalam jangka waktu tertentu apabila kepentingan dinas mendesak
[Jawaban Salah]
e. tugas bagi Pegawai Negeri Sipil berupa izin tidak masuk kerja yang dapat ditunda dalam jangka waktu tertentu apabila kepentingan dinas mendesak
[Jawaban Salah]
2. Ketentuan yang mengatur bahwa seorang pekerja berhak mendapatkan cuti tahunan sekurang-kurangnya 12 hari kerja adalah …..
a. Peraturan pemerintah nomor 5 tahun 1979
[Jawaban Salah]
b. Undang-Undang No. 31 tahun 2003 Pasal 79 ayat (2)
[Jawaban Salah]
c. Undang-Undang No. 13 tahun 2003 Pasal 79 ayat (2)
[Jawaban Benar]
d. Peraturan pemerintah nomor 15 tahun 1979
[Jawaban Salah]
e. Peraturan pemerintah nomor 51 tahun 1979
[Jawaban Salah]
3. Dibawah ini merupakan manfaat dari Cuti, kecuali …
a. hilangkan jenuh
[Jawaban Salah]
b. agar lebih produktif
[Jawaban Salah]
c. untuk mendapatkan inspirasi baru
[Jawaban Salah]
d. menyelesaikan tugas yang tuntas
[Jawaban Benar]
e. Menjernihkan fikiran agar tidak stress
[Jawaban Salah]
4. Bila seorang pegawai melakukan sutau pernikahan atau Ibu, bapak, isteri/suami, anak, adik, kakak, mertua, atau menantu sakit keras atau meninggal dunia, maka jenis Cuti tersebut termasuk ……
a. Cuti Tahunan
[Jawaban Salah]
b. Cuti Besar
[Jawaban Salah]
c. Cuti Sakit
[Jawaban Salah]
d. Cuti Bersalin
[Jawaban Salah]
e. CKAP
[Jawaban Benar]
5. Berapa batas paling lama untuk Cuti besar bagi seorang pegawai yang telah bekerja pada suatu perusahaan dala, kurun Waktu 16 tahun masa kerja atau lebiih .....
a. 1 bulan
[Jawaban Salah]
b. 2 bulan
[Jawaban Salah]
c. 3 bulan
[Jawaban Benar]
d. 4 bulan
[Jawaban Salah]
e. 5 bulan
[Jawaban Salah]
6. Cuti melahirkan bagi seorang pegawai wanita hanya boleh mengambil batas cuti selama ...
a. 5 bulan
[Jawaban Salah]
b. 4 bulan
[Jawaban Salah]
c. 3 bulan
[Jawaban Benar]
d. 2 bulan
[Jawaban Salah]
e. 6 bulan
[Jawaban Salah]
7. I. PNS telah bekerja sekurang-kurangnya 1 tahun terus menerus
a. Tahunan
[Jawaban Benar]
b. Sakit
[Jawaban Salah]
c. Besar
[Jawaban Salah]
d. Keluarga
[Jawaban Salah]
e. Alasan penting
[Jawaban Salah]
8. Di bawah ini yang merupakan peraturan dari cuti karena alasan penting adalah…
a. Orang tua, istri/suami,anak, adik, kakak, mertua, atau menantu sakit keras/meninggal
[Jawaban Benar]
b. Lamanya cuti adalah 12 hari kerja
[Jawaban Salah]
c. PNS telah bekerja sekurang-kurangnya 6 tahun terus-menerus berhak atas cuti yang lamanya 3 bulan
[Jawaban Salah]
d. Cuti sebagaimana dimaksud dalam ayat 3 diberikan untuk waktu paling lama 1
[Jawaban Salah]
e. Untuk persalinan anak ke 1/2/3 ,PNS berhak cuti tahun
[Jawaban Salah]
9. Di bawah ini yang merupakan peraturan dari cuti besar adalah…
a. Orang tua, istri/suami,anak, adik, kakak, mertua, atau menantu sakit keras/meninggal
[Jawaban Salah]
b. Lamanya cuti adalah 12 hari kerja
[Jawaban Salah]
c. PNS telah bekerja sekurang-kurangnya 6 tahun terus-menerus berhak atas cuti yang lamanya 3 bulan
[Jawaban Benar]
d. Cuti sebagaimana dimaksud dalam ayat 3 diberikan untuk waktu paling lama 1 tahun
[Jawaban Salah]
e. Untuk persalinan anak ke 1/2/3 ,PNS berhak cuti
[Jawaban Salah]
10. Berikut yang bukan merupakan persyaratan cuti di luar tanggungan Negara adalah…
a. PNS telah bekerja sekurang-kurangnya 5 tahun terus-menerus
[Jawaban Salah]
b. Cuti diluar tanggungan Negara dapat diberikan paling lama 3 tahun
[Jawaban Salah]
c. Orang tua, istri/suami,anak, adik, kakak, mertua, atau menantu sakit keras/meninggal
[Jawaban Benar]
d. Selama menjalankan cuti, PNS yang bersangkutan tidak berhak menerima penghasilan dari Negara
[Jawaban Salah]
e. Selama menjalankan cuti tidak diperhitungkan sebagai masa kerja PNS
[Jawaban Salah]
11. Cuti apa sajakah yang dalam pelaksanan cutinya tetap menerima penghasilan penuh dari Negara ..............
a. Tahunan, besar, di luar tanggungan Negara
[Jawaban Salah]
b. Besar, sakit, karena alasan penting
[Jawaban Benar]
c. Sakit, besar, di luar tanggungan Negara
[Jawaban Salah]
d. Tahunan , bersalin, di luar tanggungan Negara
[Jawaban Salah]
e. Sakit, karena alasan penting, di luar tanggungan Negara
[Jawaban Salah]
12. Bapak Jumat adalah penerima pensiun duda PNS. Setelah 5 tahun ditinggal mati isterinya, ia menikah lagi. Dari kasus ini maka ....
a. Bapak Jumat tidak berhak menerima pensiun duda
[Jawaban Benar]
b. Hak pensiun dudanya tidak menjadi hapus karenanya
[Jawaban Salah]
c. Hak pensiun dudanya hapus bila ia menikah lagi dengan PNS wanita
[Jawaban Salah]
d. Bapak Jumat tetap menerima pensiun duda asal mengajukan permohonan untuk tidak dihapus
[Jawaban Salah]
e. Bapak Jumat mendapat 50 % dari uang pensiun duda
[Jawaban Salah]
13. Kata cuti berasal dari bahasa hindi ........ yang berarti ketidakhadiran secara sementara atau tertentu karena alasan tertentu yang mendapat keterangan dari pihak-pihak terkait
a. chutti
[Jawaban Benar]
b. chuti
[Jawaban Salah]
c. chutii
[Jawaban Salah]
d. chuuti
[Jawaban Salah]
e. chhuutii
[Jawaban Salah]
14. Permohonan Cuti Yang Akan Dijalankan Di Dalam Negeri Dan Sudah Mendapat Persetujuan Dari Pejabat Yang Berwenang Memberikan Cuti, Harus Disampaikan Kepada Pejabat Yang Berwenang Menetapkan Surat Izin Cuti Paling Lama ............. Hari Kerja Sebelum Tanggal Pelaksanaan Cuti
a. 3
[Jawaban Salah]
b. 6
[Jawaban Salah]
c. 7
[Jawaban Benar]
d. 10
[Jawaban Salah]
e. 14
[Jawaban Salah]
15. Pada pasal 93 ayat 3 tentang Masa Cuti Sakit Dan Berapa Upah Yang Wajib Dibayar Perusahaan, untuk 4 bulan ke 2 dibayarkan .... dari upah.
a. 100 %
[Jawaban Salah]
b. 80 %
[Jawaban Salah]
c. 75 %
[Jawaban Benar]
d. 50 %
[Jawaban Salah]
e. 25 %
[Jawaban Salah]
16. Pegawai negeri sipil yang tidak berhak menerima cuti tahunan adalah ...
a. TNI
[Jawaban Salah]
b. Guru
[Jawaban Benar]
c. Polisi
[Jawaban Salah]
d. Dokter
[Jawaban Salah]
e. Suster
[Jawaban Salah]
17. berapa lama cuti sakit karena gugur kandungan ...
a. 15 hari
[Jawaban Salah]
b. 25 hari
[Jawaban Salah]
c. 35 hari
[Jawaban Salah]
d. 45 hari
[Jawaban Benar]
e. 60
[Jawaban Salah]
18. Jhon Miduk Sitorus Berhak Mengambil Cuti Besar Tanggal 10 Mei 2015, Tetapi Karena Suatu Hal, Hak Cuti Besar Tersebut Baru Diambil Pada Tanggal 10 Mei 2017. Maka, Jhon Miduk Sitorus Baru Mendapat Hak Cuti Besar Berikutnya Pada Tanggal ......
a. 10 Mei 2023
[Jawaban Benar]
b. 10 Mei 2022
[Jawaban Salah]
c. 10 Mei 2024
[Jawaban Salah]
d. 10 Mei 2021
[Jawaban Salah]
e. 10 Mei 2020
[Jawaban Salah]
Demikian Kumpulan Soal CUTI PEGAWAI | SOCIAL STUDIES Terbaru dengan Kunci Jawaban, Semoga bermanfaat
