Notifikasi

13+ Kumpulan Soal BAB 3 DISIPLIN PEGAWAI PERTEMUAN 4 KELAS XII | OTHER,EDUCATION Lengkap dengan Kunci Jawaban

Halo semuanya.. teman, Di website caktekno.com hari ini 16-Sep-2022 kami menyediakan kumpulan soal, bank soal beserta daftar jawaban/kunci jawaban tentang BAB 3 DISIPLIN PEGAWAI PERTEMUAN 4 KELAS XII | OTHER,EDUCATION yang sangat lengkap untuk semua jenjang pendidikan sebagai sarana belajar kamu belajar dan mengikuti PTS (Penilaian Tengah Semester)/UTS/Ulangan/Tugas Rumah/PR/Ujian Akhir untuk Kelas 12 di sekolah atau sebagai referensi soal untuk bapak dan ibu guru di sekolah. Soal latihan di website ini disusun secara struktur dan mempermudah siswa mempelajari dan menguasai mata pelajaran pada semester 1 dan 2 2022/2023.

13+ Soal BAB 3 DISIPLIN PEGAWAI PERTEMUAN 4 KELAS XII | OTHER,EDUCATION 2022/2023 Lengkap



1. sikap kesediaan dan kerelaan seseorang untuk mematuhi dan mentaati norma-norma peraturan yang berlaku di sekitarnya merupakan pengertian disiplin menurut...

a. fathoni
[Jawaban Salah]

b. singodimedjo
[Jawaban Benar]

c. george R. terry
[Jawaban Salah]

d. moekijat
[Jawaban Salah]

e. rivai
[Jawaban Salah]



2. suatu alat yang digunakan para manajer untuk melakukan komunikasi dengan tenaga kerja agar bersedia untuk mengubah suatu perilaku serta sebagai upaya meningkatkan kesadaran dan kesediaa seseorang dalam menaati semua peraturan merupakan pengertian disiplin menurut...

a. fathoni
[Jawaban Salah]

b. singodimedjo
[Jawaban Salah]

c. george r. terry
[Jawaban Salah]

d. moekijat
[Jawaban Salah]

e. rivai
[Jawaban Benar]



3. peraturan yang mengatur disiplin pegawai negeri sipil adalah...

a. uu nomor 13 tahun 2003
[Jawaban Salah]

b. pp nomor 53 tahun 2010
[Jawaban Benar]

c. uu nomor 5 tahun 2014
[Jawaban Salah]

d. pp nomor 21 tahun 2014
[Jawaban Salah]

e. pp nomor 30 tahun 2019
[Jawaban Salah]



4. kesanggupan PNS untuk menaati kewajiban dan menghindari larangan yang ditentukan dalam peraturan perundang-undangan atau peraturan kedinasan yang apabila tidak menaati atau melanggar akan dijatuhi hukuman disiplin merupakan pengertian dari...

a. tanggung jawab PNS
[Jawaban Salah]

b. pelanggaran PNS
[Jawaban Salah]

c. kewajiban PNS
[Jawaban Salah]

d. hukuman PNS
[Jawaban Salah]

e. disiplin PNS
[Jawaban Benar]



5. berikut yang termasuk indikator dalam disiplin pegawai adalah...

a. waktu kerja, berpakaian, dan tanggung jawab kerja
[Jawaban Benar]

b. peraturan, disiplin kerja, dan tanggung jawab kerja
[Jawaban Salah]

c. waktu kerja, semangat, dan peraturan
[Jawaban Salah]

d. berpakaian, peraturan, dan disiplin diri
[Jawaban Salah]

e. tanggung jawab kerja, disiplin diri, dan semangat kerja
[Jawaban Salah]



6. manfaat disiplin pegawai bagi perusahaan adalah....

a. terciptanya suasana kerja yang menyenangkan
[Jawaban Salah]

b. terciptanya suasana kerja yang kondusif
[Jawaban Salah]

c. menambah semangat kerja
[Jawaban Salah]

d. menambah produktivitas kerja
[Jawaban Salah]

e. menjamin kelancaran pelaksanaan setiap pekerjaan
[Jawaban Benar]



7. berikut yang bukan manfaat disiplin pegawai bagi pegawai adalah....

a. menambah semangat kerja
[Jawaban Salah]

b. suasana kerja yang kondusif
[Jawaban Salah]

c. menambah produktivitas kerja
[Jawaban Salah]

d. suasana kerja yang menyenangkan
[Jawaban Salah]

e. menjamin kelancaran pelaksanaan setiap pekerjaan
[Jawaban Benar]



8. faktor yang tidak memengaruhi disiplin pegawai adalah...

a. kompensasi
[Jawaban Salah]

b. tindakan disiplin
[Jawaban Benar]

c. aturan yang pasti
[Jawaban Salah]

d. keteladanan pemimpin
[Jawaban Salah]

e. pegawasan pemimpin
[Jawaban Salah]



9. kebiasaan-kebiasaan yang tidak mendukung tegaknya disiplin pegawai adalah...

a. mengucapkan salam
[Jawaban Salah]

b. membandingkan hasil kerja
[Jawaban Benar]

c. berjabat tangan apabila bertemu
[Jawaban Salah]

d. izin jika meninggalkan tempat kerja
[Jawaban Salah]

e. saling menghargai sesama rekan kerja
[Jawaban Salah]



10. tingkat hukuman disiplin PNS diatur dalam PP No. 53 tahun2010 pasal...

a. 5
[Jawaban Salah]

b. 6
[Jawaban Salah]

c. 7
[Jawaban Benar]

d. 8
[Jawaban Salah]

e. 9
[Jawaban Salah]



11. tingkat hukuman disiplin PNS terdiri atas disiplin....

a. ringan, sedang, dan berat
[Jawaban Benar]

b. preventif dan korektif
[Jawaban Salah]

c. pernyataan tidak puas, sedang dan berat
[Jawaban Salah]

d. korektif, ringan, dan sedang
[Jawaban Salah]

e. preventif, sedang, dan berat
[Jawaban Salah]



12. bentuk yang merupakan jenis hukuman disiplin ringan adalah....

a. penundaan kenaikan gaji berkala selama 1 (satu) tahun
[Jawaban Salah]

b. penundaan kenaikan pangkat selama 1 (satu) tahun
[Jawaban Salah]

c. pernyataan tidak puas secara tertulis
[Jawaban Benar]

d. pemindahan dalam rangka penurunan jabatan setingkat lebih rendah
[Jawaban Salah]

e. pembebasan dari jabatan
[Jawaban Salah]



13. bentuk yang merupakan jenis hukuman disiplin sedang adalah...

a. pemindahan dalam rangka penurunan jabatan setingkat lebih rendah
[Jawaban Salah]

b. pembebasan dari jabatan
[Jawaban Salah]

c. teguran tertulis
[Jawaban Salah]

d. pernyataan tidak puas secara tertulis
[Jawaban Salah]

e. penundaan kenaikan pangkat selama 1 (satu) tahun
[Jawaban Benar]



14. bentuk yang merupakan jenis hukuman disiplin berat adalah...

a. penundaan kenaikan gaji berkala selama 1 (satu) tahun
[Jawaban Salah]

b. pemindahan dalam rangka penurunan jabatan setingkat lebih rendah
[Jawaban Benar]

c. penundaan kenaikan pangkat selama 1 (satu) tahun
[Jawaban Salah]

d. penyataan tidak puas secara tertulis
[Jawaban Salah]

e. teguran tertulis
[Jawaban Salah]



15. pegawai yang secara nyata telah melakukan pelanggaran atas ketentuan atau peraturan akan dikenakan sanksi indisipliner dan hukuman displin yang dikenakan bersifat....

a. ringan
[Jawaban Salah]

b. preventif
[Jawaban Salah]

c. sedang
[Jawaban Salah]

d. korektif
[Jawaban Benar]

e. berat
[Jawaban Salah]



Demikian Kumpulan Soal BAB 3 DISIPLIN PEGAWAI PERTEMUAN 4 KELAS XII | OTHER,EDUCATION Lengkap dengan Kunci Jawaban, Perjalanan Masih Panjang Sob

Kelas 12 Kumpulan Soal Pendidikan
Gabung dalam percakapan
Posting Komentar
komentar teratas
Terbaru dulu
Daftar Isi
Tautan berhasil disalin.