18+ Kumpulan Soal KUIS SUMBER DAYA USAHA | Terbaru dengan Kunci Jawaban

Halo.. teman, Di website caktekno.com hari ini 16-Sep-2022 kami menyediakan kumpulan soal, bank soal beserta daftar jawaban/kunci jawaban tentang KUIS SUMBER DAYA USAHA | yang sangat lengkap untuk semua jenjang pendidikan sebagai sarana belajar kamu belajar dan mengikuti PTS (Penilaian Tengah Semester)/UTS/Ulangan/Tugas Rumah/PR/Ujian Akhir untuk Kelas 11 di sekolah atau sebagai referensi soal untuk bapak dan ibu guru di sekolah. Soal latihan di website ini disusun secara struktur dan mempermudah siswa mempelajari dan menguasai mata pelajaran pada semester 1 dan 2 2022/2023.

18+ Soal KUIS SUMBER DAYA USAHA | 2022/2023 Lengkap

1. Sumber daya yang senantiasa menyertai sumber daya manusia adalah ...

a. sumber daya otak
[Jawaban Salah]

b. sumber daya mesin
[Jawaban Salah]

c. sumber daya dagang
[Jawaban Salah]

d. tenaga
[Jawaban Benar]

2. Faktor tenaga kerja senantiasa berhubungan dengan unsur ...

a. produksi
[Jawaban Salah]

b. distribusi
[Jawaban Salah]

c. konsumsi
[Jawaban Salah]

d. alam
[Jawaban Salah]

e. manusia
[Jawaban Benar]

3. Dalam kegiatan bisnis , yang menjadi ujung tombak adalah berkaitan dengan ...

a. Manajer
[Jawaban Salah]

b. Pegawai
[Jawaban Salah]

c. Pemasaran
[Jawaban Benar]

d. Produksi
[Jawaban Salah]

e. Distributor
[Jawaban Salah]

4. Dalam menjalankan kegiatannya setiap perusahaan memerlukan sumber daya usaha agar dapat menghasilkan produk berupa...

a. Barang dan jasa
[Jawaban Benar]

b. material atau bahan baku
[Jawaban Salah]

c. machine atau mesin
[Jawaban Salah]

d. sumber daya nabati
[Jawaban Salah]

e. Jasa layanan
[Jawaban Salah]

5. saat menjalankan aktivitas usaha, selain sumber daya unsur manajemen juga diperlukan . Berikut yang tidak termasuk unsur manajemen yang mengkoordinasi semua sumber daya untuk mencapai tujuan adalah ....

a. perencanaan
[Jawaban Salah]

b. pengorganisasian
[Jawaban Salah]

c. penetapan tenaga kerja
[Jawaban Benar]

d. pengawasan
[Jawaban Salah]

e. pemasaran
[Jawaban Salah]

6. Maksud dari istilah the right man on the right place adalah ...

a. menempatkan tenaga kerja yang cocok atau sesuai untuk memangku jabatan tertentu
[Jawaban Benar]

b. Merencanakan jumlah tenaga kerja yang digunakan dalam satu periode produksi
[Jawaban Salah]

c. mengurangi adanya pemborosan biaya gaji pegawai dengan memilih tenaga kerja
[Jawaban Salah]

d. kegiatan mengelola perusahaan dilakukan di dalam perusahaan
[Jawaban Salah]

e. promosi dilakukan setiap tahun untuk menghargai prestasi sumber daya manusia
[Jawaban Salah]

7. Dengan menganalisis jabatan wirausaha dalam perencanaan sumber daya tenaga kerja wirausaha akan dapat membuat uraian pekerjaan dan ....yang dibutuhkan dalam usahanya

a. Gaji karyawan
[Jawaban Salah]

b. Sanksi untuk karyawan
[Jawaban Salah]

c. bonus pekerjaan
[Jawaban Salah]

d. Spesifikasi pekerjaan
[Jawaban Benar]

e. Kebutuhan modal
[Jawaban Salah]

8. perhatikan pernyataan berikut ini...

a. (1)
[Jawaban Salah]

b. (2)
[Jawaban Salah]

c. (3)
[Jawaban Salah]

d. (4)
[Jawaban Benar]

e. (5)
[Jawaban Salah]

9. Mendelegasikan pekerjaan kepada bawahan disebut....

a. pemberdayaan
[Jawaban Salah]

b. pendelegasian
[Jawaban Benar]

c. penempatan
[Jawaban Salah]

d. pelatihan
[Jawaban Salah]

e. orientasi
[Jawaban Salah]

10. Dalam perencanaan tenaga kerja salah satu hal yang dilakukan adalah rekruitmen atau penerimaan karyawan . Berikut yang bukan kriteria penentuan dasar-dasar kebutuhan karyawan adalah ....

a. usia
[Jawaban Salah]

b. gaya hidup
[Jawaban Benar]

c. latar belakang pendidikan
[Jawaban Salah]

d. Jenis kelamin
[Jawaban Salah]

e. Ketrampilan dan Keahlian
[Jawaban Salah]

11. Hal pertama dalam tahapan pengelolaan sumber daya manusia bisnis retail adalah ............

a. Rekruitmen
[Jawaban Benar]

b. orientasi
[Jawaban Salah]

c. pendelegasian
[Jawaban Salah]

d. pelatihan
[Jawaban Salah]

e. penyebaran
[Jawaban Salah]

12. unsur sumber daya manusia dalam perusahaan harus memperhatikan beberapa hal seperti kemampuan pendidikan, ketrampilan dan pengalaman. Hal tersebut termasuk unsur ....

a. jumlah
[Jawaban Salah]

b. persyaratan
[Jawaban Benar]

c. komposisi
[Jawaban Salah]

d. material
[Jawaban Salah]

e. perancangan
[Jawaban Salah]

13. sistem kerja yang biasa digunakan pada bisnis retail adalah

a. Sif
[Jawaban Benar]

b. Penuh
[Jawaban Salah]

c. part time
[Jawaban Salah]

d. kelompok
[Jawaban Salah]

e. Indisvidu
[Jawaban Salah]

14. Fungsi mesin dalam kaitannya dengan pekerjaan seseorang adalah ....

a. Sebagai pesaing manusia
[Jawaban Salah]

b. alat untuk mempermudah manusia
[Jawaban Benar]

c. alat untuk manajemen
[Jawaban Salah]

d. penolong manusia ketika kesusahan
[Jawaban Salah]

e. alat untuk memuluskan jabatan manusia
[Jawaban Salah]

15. Menyelaraskan, menyerasikan dan menjalankan dalam tata kerja disebut ......

a. lembur kerja
[Jawaban Salah]

b. evaluasi kerja
[Jawaban Salah]

c. prinsip kerja
[Jawaban Salah]

d. koordinasi kerja
[Jawaban Benar]

e. efisiensi kerja
[Jawaban Salah]

16. untuk menjamin danmenetapkan jumlah tenaga kerja dapat digunkanan analisis ....

a. Job discription
[Jawaban Salah]

b. Personalia dan kepegawaian
[Jawaban Salah]

c. Bahan kerja dan angkatan kerja
[Jawaban Benar]

d. Operasional dan produksi
[Jawaban Salah]

e. Orientasi dan seleksi
[Jawaban Salah]

17. Mesin-mesin atau alat-alat digunakan untuk mencapai tujuan usaha sehingga dibutuhkan perencanaan sebelum menggunakannya. Berikut yang buka merupakan perencanaan pada mesin adalah ....

a. jenis mesin
[Jawaban Salah]

b. jumlah mesin
[Jawaban Salah]

c. turun mesin
[Jawaban Benar]

d. ukuran mesin
[Jawaban Salah]

e. merk mesin
[Jawaban Salah]

18. Dalam kegiatan usaha tertentu, perencanaan mesin menjadi sangat penting . penggunaan mesin akan membawa kemudahan atau menghasilkan keuntungan yang lebih besar serta dapat menciptakan ....

a. Kolaborasi
[Jawaban Salah]

b. mediasi
[Jawaban Salah]

c. Fasilitasi
[Jawaban Salah]

d. efisiensi
[Jawaban Benar]

e. Ekstradisi
[Jawaban Salah]

19. Pemberian uang kesejahteraan kepada para tenaga kerja merupakan contoh penerapan ....

a. Insentif material
[Jawaban Salah]

b. Insntif semi material
[Jawaban Salah]

c. Insntif Inmaterial
[Jawaban Benar]

d. Asas tenaga kerja
[Jawaban Salah]

e. Prinsip tenaga kerja
[Jawaban Salah]

20. Perhatikan pernyataan berikut

a. Fungsi
[Jawaban Salah]

b. Karakter
[Jawaban Benar]

c. Tujuan
[Jawaban Salah]

d. Manfaat
[Jawaban Salah]

e. Peran
[Jawaban Salah]

Demikian Kumpulan Soal KUIS SUMBER DAYA USAHA | Terbaru dengan Kunci Jawaban, Semoga membantu